Équité, diversité et inclusion

Gratuit

*Taxes non-incluses

UGS : ND
Disponibilité : disponibles
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Dates :
  • le 9 novembre 2022 de 13h à 16h
  • le 15 mars 2023 de 9h à 12h
  • le 12 janvier 2023 de 9h à 12h
  • le 27 avril 2023 de 13h à 16h

Nombre de personnes : 15

Format : virtuel sur Teams
Durée : 3 heures
Dates :
  • le 9 novembre 2022 de 13h à 16h
  • le 15 mars 2023 de 9h à 12h
  • le 12 janvier 2023 de 9h à 12h
  • le 27 avril 2023 de 13h à 16h

Nombre de personnes : 15

Format : virtuel sur Teams
Durée : 3 heures

Clientèle visée

Cette formation est destinée aux gestionnaires et aux cadres du CHUM

 

Contexte

Avec le vieillissement de la population et la transition progressive des baby-boomers vers la retraite, le marché du travail traverse une période de transition importante. Le marché du travail doit s’adapter à cette réalité démographique et s’ouvrir de plus en plus sur le monde. Force est de constater que la gestion des équipes diversifiée s’est complexifiée avec les années.

Avez-vous l’impression que la gestion de vos équipes constitue un vrai défi en raison de toute sa diversité ? Il existe plusieurs moyens afin de solutionner les problèmes liés à la gestion de la diversité.

Cette formation vise à ce que chacun des gestionnaires participants se sente plus outillé face à la gestion de la diversité.

 

Objectifs

À la fin de la formation, les gestionnaires seront en mesure de :

  • D’approfondir la compréhension de la diversité en milieu de travail.
  • Comprendre les enjeux de la diversité.
  • Développer des compétences pratiques pour travailler, communiquer et collaborer efficacement avec des personnes diversifiées.